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- 招聘職位:電商運(yùn)營(yíng)
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。
- 崗位待遇:6000-8000
- 崗位要求:1. 電商類(lèi)目運(yùn)營(yíng),食品電商運(yùn)營(yíng)。
2、5年以上電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
3、熟悉O2O電商平臺(tái)的操作模式、規(guī)范和運(yùn)營(yíng)流程,有成功運(yùn)營(yíng)食品、農(nóng)產(chǎn)品、生鮮或保健品的工作經(jīng)驗(yàn)。
4、制定年度網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)實(shí)際銷(xiāo)售情況,積極開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源及相關(guān)渠道,分析與總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、行業(yè)信息。
5、監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)分析運(yùn)營(yíng)狀況,提出合理化建議并處理、解決問(wèn)題。
其他要求:
年齡35歲以下
點(diǎn)擊申請(qǐng)
- 招聘職位:大區(qū)經(jīng)理(廣東,成都,武漢,石家莊,濟(jì)南,鄭州,吉林等當(dāng)?shù)厝耸浚?/li>
- 招聘人數(shù):7人
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷
- 崗位待遇:10000+
- 崗位要求:技能要求:
KA談判經(jīng)驗(yàn),電銷(xiāo),醫(yī)藥大客戶(hù)銷(xiāo)售,網(wǎng)銷(xiāo),會(huì)銷(xiāo),標(biāo)書(shū)制作
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場(chǎng)依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計(jì)劃;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析,提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃;
6、對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、包裝、渠道、定價(jià)、上市等過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控;
7、對(duì)產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并進(jìn)行處理;
8、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價(jià)值;
9、對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有足夠的把握,充分了解用戶(hù)需求;
10、協(xié)助企業(yè)和總經(jīng)理完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)(銷(xiāo)售、制造、研發(fā)等)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
12、本地人士?jī)?yōu)先。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)
2、邏輯清晰、思維敏捷、組織規(guī)劃能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
3、優(yōu)秀的抗壓能力,引導(dǎo)發(fā)掘下屬潛能,提升團(tuán)隊(duì)工作效率
點(diǎn)擊申請(qǐng)
- 招聘職位:財(cái)務(wù)經(jīng)理
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 崗位待遇:10000----15000
- 崗位要求:1、在工業(yè)企業(yè)做過(guò)會(huì)計(jì)工5年以上。
2、從事會(huì)計(jì)管理工作5年以上。
3、有配合項(xiàng)目申報(bào)與結(jié)題的經(jīng)驗(yàn),為項(xiàng)目部提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)
督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施
5、組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)
行賬務(wù)登記。
6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度,正確合理調(diào)度資金,保證
日常合理開(kāi)支需要的正常供給。
五、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、
報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
7、搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫(xiě)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)
告,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
8、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
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- 招聘職位:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué)歷要求:項(xiàng)目管理
- 崗位待遇:4000-----8000
- 崗位要求:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、組件
2、負(fù)責(zé)與各政府單位對(duì)接項(xiàng)目事宜
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的答辯。結(jié)題、迎檢
4、有高新企業(yè)、小巨人項(xiàng)目、科研項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn).
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- 招聘職位:成本會(huì)計(jì)
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
- 崗位待遇:3000-----6000
- 崗位要求:1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算。
2.新產(chǎn)品成本的預(yù)測(cè)及分析。
3.產(chǎn)品出口的核算。
4.固定資產(chǎn)的核算及投資分析預(yù)算。
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